-
01
實施“以人為本”的管理戰略
以人為本是以嶺藥業長期堅持的發展戰略，即把建設一支高素質的管理、科技、臨床、生產、營銷隊伍作為藥業發展的根本。
-
02
實施人才管理的“凝聚、激勵、約束”六字方針
凝聚：尊重人才，愛護人才，重用人才，培養人才，廣招賢才， 人盡其才。
激勵：建立科學的績效考核體系、公平競爭機制和形式多樣的獎 勵辦法，升遷看業績，業績看數據。
約束：公平、公正、公開，建立健全規章制度，制度面前人人平等。
-
健康管理中心
400-625-1999
-
以嶺健康
400-686-0166
-
咨詢電話
4007-898989/800-8038581
-
絡病在線
-
以嶺健康科技
-
以嶺微博
-
以嶺微信
友情鏈接